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广德市:创新志愿活动 凝聚服务力量
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简介近年来,广德市积极探索“志愿服务+”模式,以“四季四色·关新暖新”志愿服务项目为统领,整合市委非公工委成员单位的志愿服务力量和党建资源,凝结“组团式”服务,更加精准向新业态新就业群体投放。谋定后动,暖 ...
近年来,广德广德市积极探索“志愿服务+”模式,市创以“四季四色·关新暖新”志愿服务项目为统领,新志整合市委非公工委成员单位的愿活志愿服务力量和党建资源,凝结“组团式”服务,动凝更加精准向新业态新就业群体投放。聚服
谋定后动,广德暖“新”活动有计划。市创按照“季季有主题、新志月月有活动”原则,愿活市委社会工作部列出年度计划和季度主题,动凝开展各种主题会商。聚服围绕新业态新就业群体权益维护、广德职业发展、市创技能提升等内容,新志制定专项服务可行性方案,推动政策和资源下沉。
部门联动,暖“新”活动有力度。市委社会工作部采取“1+1+N”模式,每季度安排1家行业主管部门牵头,以走访座谈、问卷调查等形式,形成服务意向。选取1个乡镇(街道)党群驿站为活动阵地,协调N个社会组织、市委非公工委成员单位的服务项目或党建资源,集中提供“打包式”服务。
灵活机动,暖“新”活动有内涵。该市创新志愿服务“1+1”,即“参考主题+自选主题”。第一个“1”即根据市委社会工作部既定的主题进行活动安排,按照当季活动主题开展系列志愿服务活动;第二个“1”为各非公工委成员单位、属地结合工作实际,按月确定主题,突出工作特色,共推动4家牵头单位会同14家部门属地开展活动。
指导推动,暖“新”活动有保障。市委社会工作部每季度对各牵头单位活动方案进行预审,安排专人指导。同时,将行业党建工作纳入市直单位党建工作目标管理考核。(钱雨辰)
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